Uddannelsen er for dig der ønsker at få endnu mere udbytte af de ressourcer du har ansat i dit team.

Vi vil arbejde med teams og teamets sammensætning, udvikling af kompetencer og hvordan du skaber trivsel ved at anvende coaching.

Undervisningen er tilrettelagt ud fra praktiske øvelser, cases og gruppearbejde, der giver dig mulighed for at anvende dine nye færdigheder hjemme i virksomheden.

Vi ser frem til at støtte dig på din rejse mod succes.

Du får adgang til vores online platform, hvor du får mulighed for at reflektere over egen ledelsespraksis.

44383 Medarbejderen som deltager i forandringsprocesser (2 dage)

Anvendelse af værktøjer og metoder til at fremme forandringsprocesser:

• Forståelse af forskellige forandringsmodeller og evnen til at vælge den mest passende model til en given situation.
• Beherskelse af værktøjer til at involvere og engagere alle relevante interessenter i forandringsprocessen.
• Forståelse af de forskellige former for modstand mod forandring og evnen til at håndtere disse på en effektiv og respektfuld måde, f.eks. gennem aktiv lytning, empati og problemløsning.

Aktiv deltagelse i ændring af organisering og strukturering af arbejdsgange:

• Evnen til at reflektere over sine egne styrker og svagheder i forbindelse med forandringsprocesser og identificere områder for personlig udvikling.
• Evnen til at implementere nye arbejdsgange på en effektiv måde.