For dig, der gerne vil skabe trivsel med situationsbestemt ledelse. Du lærer at delegere opgaverne og får indsigt i din lederrolle.

Kurset indgår i modul 4 på Kørsels- og Lagerdisponent uddannelsen.

Efter uddannelsen kan du bruge situationsbestemt ledelse til at skabe trivsel og effektivitet, delegere opgaver efter kompetencer samt strukturere problembehandling med kreative værktøjer. Du får indsigt i lederrollen og kravene for at være sparringspartner.

Kurset retter sig mod faglærte og ufaglærte der arbejder med eller ønsker at arbejde med disponering og ledelse indenfor transport- og logistikbranchen og som ønsker at kunne fremme trivsel, motivation og effektivitet. Ved hjælp af relevante værktøjer udvikles kompetencer og ansvar så delegering af opgaver, beslutninger og dynamiske processer kan ledes på operationelt niveau. Der opnås kendskab til forandringsværktøjer og forståelse af lederrollen som sparringspartner.

Kontakt:

Kontakt virksomhedskonsulent Anne Grete Holm Jensen for nærmere information på tlf. 4188 0009.

Mål:

Efter kurset kan du i forbindelse med anvendelse af situationsbestemt ledelse skabe trivsel og motivation og samtidig fremme effektiviteten og produktiviteten.

Du kan anvende relevante ledelsesværktøjer i forbindelse med situationsbestemt ledelse, således at den enkelte medarbejder udvikler sine kompetencer og opgaveansvar. Deltageren kan delegere ansvar, beslutninger og opgaver i forhold til den enkelte medarbejders og teamets kompetencer.

Deltageren lærer i ledelsesfunktionen at diagnosticere, organisere og strukturere problembehandlingsprocesser og lede dynamiske processer på det operationelle niveau. I jobfunktionen indgår:

• Kendskab til forskellige værktøjer, der fremmer kreative og dynamiske forandringsprocesser.
• Bevidsthed om krav til lederrollen i et procesudviklingsforløb, herunder krav til rollen som sparringspartner.